Zastępca Dyrektora Pionu Wdrożeń i Utrzymania EZD
- 21 000 - 23 000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - dyrektor
- - hybryda
Zakres obowiązków:
- Kreowanie i realizacja strategii operacyjnej Pionu zgodnie z kierunkami wyznaczonymi przez Dyrektora Pionu i Dyrekcję NASK-PIB;
- Zarządzanie zespołami technicznymi i merytorycznymi Pionu, w tym: przydzielanie zadań, ocenianie wyników pracy, prowadzenie rozmów oceniających i rozwojowych;
- Reprezentowanie Pionu przed klientami, partnerami zewnętrznymi, organami administracji publicznej oraz w postępowaniach przetargowych i negocjacjach kontraktowych;
- Zastępowanie Dyrektora Pionu w zakresie jego uprawnień i obowiązków podczas nieobecności Dyrektora;
- Odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu operacyjnego
i inwestycyjnego Pionu w ramach przyznanych uprawnień; - Wspieranie działań komunikacyjnych i PR Pionu;
- Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi dostawcami i partnerami technologicznymi; negocjowanie warunków współpracy;
- Zapewnienie wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz politykami antykorupcyjnymi i antyfraudowymi obowiązującymi w organizacji.
Wymagania:
- Minimum 5- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
- Wykształcenie wyższe;
- Umiejętność zarządzania zespołami (planowanie, priorytetyzacja, budżetowanie, raportowanie);
- Gotowość do podróży służbowych;
- Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
- Umiejętności komunikacyjne, przywódcze i doświadczenie w budowaniu oraz motywowaniu zespołu;
- Myślenie strategiczne oraz silne kompetencje analityczne;
- Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji;
- Umiejętność coachingu i rozwijania kompetencji członków zespołu.
Mile widziane:
- Doświadczenie we wdrożeniach systemów dla administracji publicznej (np. EZD) lub udział w projektach z obszaru administracji publicznej;
- Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2).
Supportive and Comfortable Work Environment
The right people deserve the right care. That’s why we offer a wide range of extra benefits — from professional training and courses, to yoga sessions and Fruit Thursdays, all the way to co-financed Multisport cards and reimbursements for cinema or theatre tickets. But above all, it simply feels good to work with us.
You can start your day anytime between 7 and 10 a.m.
We believe in maintaining a healthy approach to work. That’s why we support a balanced lifestyle and respect your time outside the office.
We offer opportunities to grow your skills through professional development and industry events.
We operate at the intersection of science, cybersecurity, and emerging technologies.
Each employee has the opportunity to use private medical care services.
Stay active with a co-financed Multisport card or get reimbursed for cultural activities like cinema and theatre visits.
We offer partial reimbursement of vacation costs — including Poland’s traditional “under the pear tree” benefit.
You can opt in to additional life insurance coverage, giving you and your loved ones greater peace of mind.