Starszy specjalista ds. wydań (K/M)

- 12 000 - 16 000 brutto

Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- starszy/a specjalista/ka
- hybryda

Aplikuj teraz

Zakres obowiązków:

prowadzenie i koordynowanie procesu zarządzania wydaniami systemu EZD;
współpraca z zespołami wytwórczymi w zakresie planowania, przygotowania i realizacji wydań;
planowanie harmonogramu wydań (release calendar / release roadmap) oraz nadzór nad jego realizacją;
koordynacja wdrożeń na środowiska rozwojowe, testowe i produkcyjne;
monitorowanie przebiegu wdrożeń oraz zapewnienie ich poprawnej i bezpiecznej realizacji;
zapewnienie stabilności systemu poprzez minimalizowanie ryzyka incydentów związanych z wdrożeniami;
współpraca z zespołami programistycznymi, zespołem jakości, zespołami wsparcia oraz kadrą kierowniczą;
współpraca z Działem Wsparcia w zakresie analizy zgłoszeń, problemów oraz planowania poprawek;
koordynacja działań związanych z usuwaniem błędów, awarii oraz wdrażaniem poprawek;
analiza, weryfikacja i nadzór nad defektami oraz ich wpływem na planowane wydania;
przygotowywanie, utrzymywanie i aktualizacja dokumentacji związanej z procesem;
zarządzania zmianą i wydaniami;
monitorowanie postępów prac w kontekście planowanych wydań oraz identyfikowanie potencjalnych opóźnień lub ryzyk;
identyfikowanie, analiza i zarządzanie ryzykiem związanym z wydaniami;
wsparcie procesu Problem Management oraz Change Management;
zapewnienie spójności, kompletności oraz audytowalności procesu wdrożeń.

Nasze wymagania:

minimum 3 lata doświadczenia w roli Release Managera, Change Managera, Delivery Managera lub podobnej;
praktyczne doświadczenie w planowaniu, koordynowaniu i realizacji wydań systemów IT;
doświadczenie w zarządzaniu harmonogramem wydań (release calendar, release plan, release train);
doświadczenie w pracy z wieloma zespołami wytwórczymi równolegle;
doświadczenie w koordynowaniu wdrożeń na środowiska developerskie, testowe i produkcyjne;
znajomość procesu zarządzania zmianą (Change Management);
praktyczne doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum, Kanban lub model hybrydowy);
doświadczenie w pracy ze sprintami oraz release’ami realizowanymi w cyklu sprintowym i niezależnym;
umiejętność planowania wydań w oparciu o backlog, roadmapę oraz możliwości zespołów;
doświadczenie w pracy z narzędziami wspierającymi proces wytwarzania oprogramowania, np. Jira, GitLab, GitHub, SharePoint lub podobne;
umiejętność skutecznej komunikacji i współpracy z zespołami technicznymi oraz interesariuszami biznesowymi;
umiejętność analitycznego myślenia oraz podejmowania decyzji;
dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w środowisku wielozadaniowym;
samodzielność, odpowiedzialność oraz proaktywne podejście.

Mile widziane:

doświadczenie w pracy z systemami o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa lub systemami administracji publicznej;
rozumienie wpływu procesu wydawniczego na bezpieczeństwo systemu;
doświadczenie w pracy z procesem zarządzania podatnościami i aktualizacjami bezpieczeństwa;
znajomość zasad audytowalności zmian oraz traceability (powiązanie release → zmiana → zadanie → commit);
znajomość podstaw norm i standardów bezpieczeństwa, w szczególności ISO 27001 oraz KSC;
znajomość narzędzi CI/CD oraz podstaw procesów DevOps;
doświadczenie w pracy w środowisku złożonym, obejmującym wiele komponentów i integracji.

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.