Bezpieczeństwo IT

Zastępca Dyrektora Pionu Wdrożeń i Utrzymania EZD

- 21 000 - 23 000 brutto

Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- dyrektor
- hybryda

Aplikuj teraz

Zakres obowiązków:

Kreowanie i realizacja strategii operacyjnej Pionu zgodnie z kierunkami wyznaczonymi przez Dyrektora Pionu i Dyrekcję NASK-PIB;
Zarządzanie zespołami technicznymi i merytorycznymi Pionu, w tym: przydzielanie zadań, ocenianie wyników pracy, prowadzenie rozmów oceniających i rozwojowych;
Reprezentowanie Pionu przed klientami, partnerami zewnętrznymi, organami administracji publicznej oraz w postępowaniach przetargowych i negocjacjach kontraktowych;
Zastępowanie Dyrektora Pionu w zakresie jego uprawnień i obowiązków podczas nieobecności Dyrektora;
Odpowiedzialność za przygotowanie i realizację budżetu operacyjnego
i inwestycyjnego Pionu w ramach przyznanych uprawnień;
Wspieranie działań komunikacyjnych i PR Pionu;
Utrzymywanie i rozwijanie relacji z kluczowymi dostawcami i partnerami technologicznymi; negocjowanie warunków współpracy;
Zapewnienie wykonywania pracy zgodnie z zasadami etyki zawodowej oraz politykami antykorupcyjnymi i antyfraudowymi obowiązującymi w organizacji.

Wymagania:

Minimum 5- letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
Wykształcenie wyższe;
Umiejętność zarządzania zespołami (planowanie, priorytetyzacja, budżetowanie, raportowanie);
Gotowość do podróży służbowych;
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
Umiejętności komunikacyjne, przywódcze i doświadczenie w budowaniu oraz motywowaniu zespołu;
Myślenie strategiczne oraz silne kompetencje analityczne;
Umiejętność rozwiązywania konfliktów i podejmowania decyzji;
Umiejętność coachingu i rozwijania kompetencji członków zespołu.

Mile widziane:

Doświadczenie we wdrożeniach systemów dla administracji publicznej (np. EZD) lub udział w projektach z obszaru administracji publicznej;
Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami (PMP, PRINCE2).

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.