Ekspert/ka ds. ładu organizacyjnego
- 12000 - 15000
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - ekspert
- - praca hybrydowa
Zespół Compensation & Benefits wspiera organizację we wszystkich procesach związanych z zarządzaniem wynagrodzeniami oraz benefitami płacowymi i pozapłacowymi oraz w zakresie dobrostanu i doświadczeń pracowników. Pracujemy analitycznie i procesowo przyjmując na siebie odpowiedzialność za nowe i innowacyjne projekty dla całego NASK- PIB. Inicjatywa, sprawczość, jakość i dobre relacje, to filary pracy i współpracy w naszym Zespole. Szukamy osoby, która dobrze odnajdzie się w takiej dynamice i wartościach.
Zakres zadań na stanowisku:
- sporządzanie analiz i opracowań dotyczących struktury organizacyjnej
- przygotowywanie rekomendacji dotyczących optymalizacji struktur i procesów
- opracowywanie i uaktualnianie schematów struktury organizacyjnej oraz struktury zarządzania w Instytucie
- nadzór nad procesem ujednolicania opisów stanowisk
- nadzór nad Regulaminem Organizacyjnym
- koordynowanie prac oraz opiniowanie pod względem merytorycznym projektów zmian w zakresie struktury organizacyjnej i systemu zarządzania w Instytucie, w szczególności: projektów regulaminów organizacyjnych jednostek i ich zmian oraz projektów uchwał z tym związanych a także projektów instrukcji, zasad oraz procedur dotyczących podstawowego przedmiotu działania Instytutu
- współdziałanie z innymi jednostkami organizacyjnymi Instytutu w zakresie zarządzania zmianami organizacyjnymi i ich wdrożeń
- zapewnianie zgodności procesów i procedur z aktualnymi przepisami prawnymi
- przygotowywanie i prowadzenie prezentacji i warsztatów dla kadry managerskiej w ww zakresie
- udział w realizacji zadań i projektów operacyjnych oraz strategicznych prowadzonych przez Pion Polityki Kadrowej
Nasze wymagania:
- minimum 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 w dużych organizacjach o złożonej strukturze
- doświadczenie w tworzeniu, modelowaniu i zarządzaniu strukturą organizacyjną
- doświadczenie i umiejętności w zakresie integracji systemów i struktur
- doświadczenie i umiejętności w zakresie tworzenia procesów, procedur i zarządzeń
- praktyczna znajomość zasad tworzenia opisów stanowisk i zakresów kompetencyjnych
- praktyczne umiejętności zarządzania projektami i zespołami projektowymi
- wiedza i praktyka w zakresie zarządzania zmianą w organizacji
- minimum 8 lat doświadczenia zawodowego, w tym minimum 5 w dużych organizacjach o złożonej strukturze
- doskonałe umiejętności komunikacyjne
- umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej
- proaktywność i samodzielność w działaniu
- nastawienie na jakość i terminowość
- znajomość angielskiego na poziomie minimum średnim
- wykształcenia wyższego (mile widziane kierunki: zarządzanie, prawo, administracja)
Mile widziane:
- doświadczenia w dostosowywaniu organizacji do pracy w oparciu o normy ISO
Supportive and Comfortable Work Environment
The right people deserve the right care. That’s why we offer a wide range of extra benefits — from professional training and courses, to yoga sessions and Fruit Thursdays, all the way to co-financed Multisport cards and reimbursements for cinema or theatre tickets. But above all, it simply feels good to work with us.
You can start your day anytime between 7 and 10 a.m.
We believe in maintaining a healthy approach to work. That’s why we support a balanced lifestyle and respect your time outside the office.
We offer opportunities to grow your skills through professional development and industry events.
We operate at the intersection of science, cybersecurity, and emerging technologies.
Each employee has the opportunity to use private medical care services.
Stay active with a co-financed Multisport card or get reimbursed for cultural activities like cinema and theatre visits.
We offer partial reimbursement of vacation costs — including Poland’s traditional “under the pear tree” benefit.
You can opt in to additional life insurance coverage, giving you and your loved ones greater peace of mind.