Kierownik/czka Zespołu Partnerstwa Biznesowego i Społecznego
- 14 000 - 18 000 zł brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełny etat
- - kierownik
- - praca hybrydowa
W naszym Zespole Partnerstwa Biznesowego i Społecznego skupiamy się na rozwijaniu kompetencji pracowników NASK – PIB, rozwijaniu potencjału przywódczego liderów i tworzeniu przyjaznej kultury organizacyjnej. Sprawiamy, że Instytut jest miejscem w którym chce się pracować.
Obecnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika, którego zadania będą koncentrować się zarządzaniu pracą zespołu i zapewnieniu kompleksowego wsparcia HR-owego menedżerom i ich zespołom.
Zakres obowiązków na stanowisku:
- Współpraca z Dyrektorem HR w tworzeniu i egzekwowaniu polityki personalnej oraz prowadzeniu procesów zmian organizacyjnych
- Doradztwo i wsparcie dla kadry kierowniczej w zakresie wszystkich procesów związanych z zarządzaniem zespołami i pracownikami, aktywne identyfikowanie potrzeb oraz współtworzenie rozwiązań HR.
- Budowanie kultury organizacyjnej opartej na przyjętych w NASK wartościach, wspieranie kadry kierowniczej w zakresie wzmacniania zaangażowania pracowników oraz kształtowania przyjaznego środowiska pracy.
- Rekomendowanie rozwiązań z zakresu HR w odpowiedzi na bieżące potrzeby biznesu.
- Zarządzanie pracą zespołu HR Business Partnerów
Nasze wymagania na stanowisko:
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w szeroko rozumianym obszarze HR (rekrutacja, rozwój pracowników, ewaluacja, ścieżki karier, wycena stanowisk, administracja personalna).
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Bardzo dobra znajomość przepisów polskiego prawa pracy i ich praktycznego zastosowania
- Doświadczenie we współpracy ze stroną społeczną
- Umiejętność priorytetyzacji licznych zadań – radzenie sobie z wieloma spotkaniami, zarządzaniem zespołem i własnymi obowiązkami
- Umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu, wysoka samodyscyplina i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
- Znajomość pakietu Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook).
- Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacji i budowania relacji biznesowych
- Nastawienie na współpracę i poszukiwanie rozwiązań
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Mamy umowę z grupą LUX MED, która pozwala na korzystania z prywatnej opieki medycznej.
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.