
Młodszy/-a Specjalista/-ka - Zespół Planowania i Rozliczania Projektów / Zespół Wsparcia Projektów i Procesów
- 7000 - 9000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - młodszy specjalista
- - hybrydowo
Dołącz do zespołu, który dba o cyberbezpieczeństwo Polski! Szukasz pracy, która pozwoli Ci zdobyć cenne doświadczenie, rozwinąć kompetencje i realnie wspierać ważne projekty? Mamy dla Ciebie idealną okazję! Poszukujemy studentów lub absolwentów do współpracy przy projektach: Cyberbezpieczny Samorząd, Cyberbezpieczny Rząd oraz Cyberbezpieczne Wodociągi. Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę – również w niepełnym wymiarze godzin (np. ½ etatu), dzięki czemu łatwo pogodzisz obowiązki zawodowe ze studiami.
Co możesz zyskać, dołączając do NASK PIB:
- zdobędziesz doświadczenie zawodowe w instytucji publicznej,
- weźmiesz udział w interesujących projektach i szkoleniach wewnętrznych,
- poznasz doświadczonych ekspertów z różnych dziedzin.
Twój zakres obowiązków:
- Weryfikacja formalna wniosków o dofinansowanie,
- Weryfikacja składanych wniosków sprawozdawczych,
- Weryfikacja wniosków o płatność,
- Weryfikacja wniosków rozliczających,
- Wsparcie w przygotowaniu dokumentacji projektowej, utrzymanie repozytoriów,
- Wsparcie w korespondencji w ramach projektu,
- Wsparcie w przygotowaniu pism do grantobiorców,
- Archiwizacja dokumentacji projektowej.
Nasze wymagania:
- Znajomość narzędzi MS Office, w szczególności MS Excel, Word,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Samodzielność,
- Komunikatywność,
- Chęć uczenia się,
- Dostępność minimum 20 godzin tygodniowo.
Mile widziane:
- Student lub absolwent studiów na kierunkach: finanse, zarządzanie lub pokrewne,
- Znajomość Sharepoint, Jira,
- Znajomość narzędzi do wizualizacji danych (np. Power BI),
- Znajomość zagadnień związanych z realizacją projektów.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.