
Młodszy/a Specjalista/ka ds. rozliczeń podróży służbowych (0,5 etatu)
- 3000-4000 zł brutto + premia kwartalna
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pół etatu
- - młodszy specjalista
- - praca hybrydowa
Jesteśmy zespołem odpowiedzialnym za kompleksową organizację podróży służbowych w NASK PIB - od planowania i rezerwacji, przez rozliczenia i raportowanie, aż po rozwój narzędzi wspierających. Łączymy skrupulatność z technologią, aby pracownicy mogli podróżować bez zbędnych formalności. Szukamy osoby na pół etatu, która wesprze nasz zespół w zakresie rozliczeń podróży służbowych.
Zakres zadań:
- weryfikowanie kompletności dokumentów przekazanych do rozliczenia podróży służbowych krajowych i zagranicznych pracowników NASK PIB
- rozliczanie kosztów podróży służbowych, ścisła współpraca w tym zakresie z innymi komórkami organizacyjnymi;
- monitorowanie terminowości składanych przez pracowników kosztów podróży służbowych;
- opisywanie faktur zakupowych w systemie TETA oraz przygotowywanie danych do ewidencji finansowej;
- udzielanie wsparcia merytorycznego pracownikom w zakresie korzystania z obowiązujących procedur i narzędzi związanych z podróżami służbowymi.
Wymagania:
- doświadczenie w pracy z dokumentacją finansową, w szczególności w zakresie opisywania i rozliczania faktur;
- umiejętność pracy z systemami kadrowo-finansowymi (np. TETA, SAP, Enova lub podobne);
- dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentami księgowymi;
- umiejętność organizacji pracy pod presją czasu;
- komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.