Specjalista/tka ds. transferu technologii
- 8000 - 12000 brutto + premia kwartalna
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - specjalista
- - praca hybrydowa
Specjalista/tka ds. transferu technologii odpowiada za skuteczne łączenie środowiska naukowego z sektorem gospodarczym. Głównym celem osoby na tym stanowisku jest komercjalizacja wyników badań naukowych, ochrona własności intelektualnej oraz wspieranie naukowców w procesie wdrażania innowacji. Jako specjalista/tka ds. transferu technologii będziesz wspierał/a proces komercjalizacji wyników badań naukowych, współpracując z naukowcami, przedsiębiorcami oraz instytucjami otoczenia biznesu. Twoim celem jest identyfikacja innowacyjnych rozwiązań oraz wdrażanie ich w gospodarce, z zachowaniem ochrony własności intelektualnej.
Twój zakres obowiązków:
- Wyszukiwanie i analiza wyników badań z potencjałem wdrożeniowym
- Współpraca z zespołami badawczymi w zakresie oceny potencjału rynkowego technologii
- Opracowywanie i wdrażanie strategii komercjalizacji technologii: licencjonowanie, sprzedaż IP, tworzenie spółek spin-off
- Tworzenie ofert technologicznych oraz udział w targach, konferencjach i wydarzeniach B+R
- Utrzymywanie kontaktów z firmami, instytucjami otoczenia biznesu, parkami technologicznymi
- Poszukiwanie partnerów biznesowych oraz prowadzenie negocjacji handlowych i prawnych
- Współorganizowanie szkoleń i warsztatów dla kadry naukowej z zakresu transferu technologii, w tym prowadzenie szkoleń i doradztwo w zakresie komercjalizacji i IP
- Monitorowanie efektywności procesów transferu oraz przygotowywanie raportów i analiz
- Wsparcie w zakresie ochrony własności intelektualnej (np. pomoc w przygotowaniu zgłoszeń patentowych, konsultacje z rzecznikami patentowymi)
- Udział w negocjacjach dotyczących umów licencyjnych, sprzedaży praw IP lub współpracy badawczo-rozwojowej
- Pomoc w przygotowywaniu analiz rynkowych, biznesplanów i dokumentacji do projektów wdrożeniowych
- Prowadzenie dokumentacji i ewidencji dotyczącej zgłoszeń, umów, statusu komercjalizacji
Oczekiwane kompetencje:
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: nauki ścisłe, techniczne, ekonomiczne lub prawo)
- Znajomość specyfiki działalności instytutów badawczych
- Umiejętność analizowania informacji technicznych i naukowych pod kątem ich zastosowania rynkowego
- Znajomość zagadnień prawnych z zakresu własności intelektualnej, prawa patentowego, transferu technologii i komercjalizacji
- Umiejętność analizy potencjału rynkowego wyników badań naukowych
- Doświadczenie w pracy na styku nauki i biznesu
- Zdolności negocjacyjne, komunikacyjne i organizacyjne
- Doświadczenie we współpracy z instytucjami otoczenia biznesu i/lub projektami B+R
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Mile widziane doświadczenie w pracy na styku nauki i biznesu (np. w CTT, parku technologicznym, inkubatorze)
- Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym analizę dokumentów technicznych
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.