CENTRUM BADAŃ I ROZWOJU NASK-PIB poszukuje ambitnej i samodzielnej osoby, która stworzy
i pokieruje zakładem zajmującym się szeroko pojętą kryptologią.
Chcemy stworzyć w NASK-PIB nowoczesny zespół badawczy, pracujący w komfortowych warunkach, z konkurencyjnymi zarobkami i dostępem do nowoczesnych technologii i wysokiej mocy obliczeniowej. Celem zespołu jest praca nad nowoczesnymi technologiami kryptografii postkwantowej.
Ze względu na rolę NASK w systemie bezpieczeństwa, zespół będzie miał możliwość współpracy
z inżynierami, którzy na co dzień odpowiadają za cyberbezpieczeństwo państwa. Dzięki zawartym umowom partnerskim z instytucjami naukowymi ze światowej czołówki (m.in. MIT), naukowczynie
i naukowcy pracujący w zespole będą miel możliwość odbywani staży zagranicznych w wiodących ośrodkach kryptograficznych na świecie oraz udziału w międzynarodowych projektach i seminariach.
Kierowniczce/kowi zespołu oferujemy:
• szansę na stworzenie własnego zespołu i długofalowej agendy badawczej
• wolność naukową i pracę w międzynarodowym środowisku
• konkurencyjne zarobki: 16 000 – 25 000 PLN
• komfortowe warunki pracy naukowej (nowoczesna przestrzeń biurowo-laboratoryjna w centrum miasta, możliwość pracy także zdalnej, atrakcyjne benefity pracownicze w tym system premiowy)
Zadaniem pracownika będzie stworzenie od podstaw zakładu badawczo-rozwojowego zajmującego się szeroko pojętą kryptologią, w tym:
- Wyznaczenie kierunków badawczych
- Rekrutacja początkowego składu niewielkiego zespołu
- Bieżące kierowanie pracami badawczo rozwojowymi zakładu
- Prowadzenie własnych badań do wysoko punktowanych publikacji, a w dalszej perspektywie do własnych projektów i/lub produktów kryptograficznych
- Zapewnienie pozostałym zakładom Centrum Badań i Rozwoju NASK wsparcia merytorycznego w zakresie nowoczesnych metod i narzędzi kryptograficznych na poziomie wykraczającym poza powszechnie znane dobre praktyki oraz wspólna praca nad projektami obejmującymi takie zagadnienia
Kandydatowi/kandydatce stawia się następujące niezbędne wymagania:
- posiadanie co najmniej tytułu magistra lub magistra inżyniera w dyscyplinie matematyka, informatyka, automatyka lub pokrewnej oraz stopnia doktora habilitowanego lub tytułu profesora w dziedzinie nauk ścisłych i przyrodniczych lub nauk technicznych, preferowana specjalność: kryptografia lub pokrewna
- udokumentowany dorobek naukowy (publikacje w czasopismach krajowych i zagranicznych, wystąpienia na konferencjach, udział w projektach naukowych i badawczo-rozwojowych)
- uznane kompetencje w przynajmniej jednym z poniższych obszarów:
- matematyki dyskretnej
- kryptologii, w szczególności kryptografii, w tym post-kwantowej
- teorii informacji
- udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami naukowymi i badawczo-rozwojowymi i/lub zespołami naukowymi
- doświadczenie we skutecznym wsparciu rozwoju naukowego młodszych badaczy (promotorstwo pozytywnie ukończonych prac dyplomowych i/lub przewodów doktorskich)
- umiejętność programowania (w tym pożądana znajomość języka Python), znajomość bibliotek i narzędzi kryptograficznych oraz gotowość poznawania innych języków, bibliotek i narzędzi
- znajomość systemów Linux, Windows (użytkowanie, elementarna administracja własnym komputerem)
- biegła znajomość języka angielskiego
- umiejętność tworzenia dokumentów i prezentacji w pakiecie LaTeX i pakietach biurowych oraz materiałów promujących osiągnięcia naukowe
- chęć dalszego rozwoju naukowego, sprecyzowana wizja interesujących kierunków badawczych w zakresie kryptografii poparta znajomością obecnego stanu wiedzy w tym zakresie
Wymagania dodatkowe:
- biegła znajomość języka polskiego będzie dodatkowym atutem
- odbycie staży naukowych w renomowanych ośrodkach
Zgłoszenie kandydata powinno zawierać:
- podanie o zatrudnienie skierowane do dyrektora NASK-PIB
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
- życiorys i list motywacyjny
- kopie dokumentów poświadczających wykształcenie
- zarys wizji kierunków badawczych zakładu (w punktach, nie więcej niż pół strony A4 – pełna prezentacja wizji będzie oczekiwana od kandydatów w czasie rozmowy kwalifikacyjnej)
- opis dorobku naukowego kandydata/kandydatki, np.
- wykaz projektów badawczych, w których kandydat/kandydatka brał/a udział
- wykaz projektów, którymi kandydat/kandydatka kierował/a oraz wdrożeń projektów badawczych
- wykaz publikacji
- wykaz pełnionych funkcji
Zgłoszenia zawierające dokumenty konkursowe należy składać do dnia 28.02.2023 do godz. 16.00 w sekretariacie NASK-PIB, w Warszawie (01-045), przy ul. Kolskiej 12 lub doręczyć listownie z dopiskiem na kopercie: „Konkurs na pracownika naukowego – profesora, nr ref. 250/1122 lub przesłać za pośrednictwem formularza online pod adresem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=0c1f71db63cb447cbbdcbbdaf83b1f9f. Zgłoszenia doręczone po tym terminie nie będą rozpatrywane, przy czym termin uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem oferta została nadana w placówce operatora pocztowego albo złożona w siedzibie Instytutu.
Termin rozstrzygnięcia konkursu: 20.03.2023
Oferujemy:
