
Architekt/ka rozwiązań sieciowych w technice FPGA
- 15000-25000 zł brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełny etat
- - architekt
- - praca hybrydowa
Rola polega na projektowaniu, implementacji i iteracyjnym doskonaleniu koncepcji wykorzystania układów FPGA w architekturze systemu bezpieczeństwa sieciowego klasy IDS/IPS (Intrusion Detection System / Intrusion Prevention System). Praca ma charakter badawczo-rozwojowy, zorientowany na rezultaty inżynierskie i prototypowe, bez konieczności pisania publikacji.
Twój zakres obowiązków:
- Budowa i uruchomienie prototypu technologii do analizy pakietów sieciowych w oparciu o układy FPGA, testowanie, debugowanie wytworzonych rozwiązań
- Samodzielne definiowanie architektury układów FPGA na podstawie specyfikacji
- Rozpoznawanie możliwości oraz różnych ścieżek projektowych w zależności od wybranych technologii
- Eksploracja i ocena możliwości układów FPGA do wymagań projektu i specyfikacji klienta
- Budowa i prezentacja środowisk proof-of-concept
- Dokumentowanie wniosków technicznych i rekomendowanie kierunków dalszych prac
Nasze wymagania:
- 5 letnie doświadczenie w tworzeniu systemów opartych o FPGA
- Znajomość zagadnień sieciowych, doświadczenie w przetwarzaniu ruchu sieciowego w FPGA, znajomość stosu sieciowego
- Bardzo dobra znajomość języków opisu sprzętu (VHDL, Verilog, SystemVerilog)
- Bardzo dobra znajomość języków C/C++ dla systemów wbudowanych/ SoC
- Zdolność do pracy w trybie eksploracyjnym i prototypowym
- Duża samodzielność i kreatywność w prowadzeniu badań
Mile wiedziane:
- Znajomość systemów czasu rzeczywistego
- Znajomość języków skryptowych (Python, Shell)
- Znajomość technologii DPDK, eBPF, jądra systemu Linux
- Doświadczenie w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa
- Znajomość rynkowych rozwiązań IDS/IPS (np. Snort, Suricata)
- Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych
Kandydat przyjmuje do wiadomości i akceptuje, że w związku z wykonywaniem przez niego obowiązków pracowniczych, może otrzymywać zadania w projektach realizowanych z zachowaniem rygorów określonych w ustawie z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2025.1209 t.j. z dnia 2025.09.02) i zobowiązuje się w takim przypadku poddać odpowiedniemu dla klauzuli, jaką opatrzony jest dany projekt, postępowaniu sprawdzającemu, prowadzonemu zgodnie z ww. ustawą, jak również odbyć wymagane szkolenia z ochrony informacji niejawnych.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.