
Dyrektor/ka Pionu Kontrolingu i Budżetowania
- 26000-32000 zł brutto + premia kwartalna
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełny etat
- - dyrektor
- - praca hybrydowa
Twój zakres obowiązków:
- tworzenie i realizacja strategii finansowej instytucji,
- nadzór nad budżetem rocznym i planami wieloletnimi,
- kierowanie pracą działów: kontrolingu oraz planowania i rozliczeń projektów,
- prowadzenie analiz finansowych i przygotowywanie raportów zarządczych,
- reprezentowanie organizacji w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi,
- zarządzanie ryzykiem finansowym, płynnością i zgodnością regulacyjną,
- nadzór nad procesami finansowymi oraz propozycje usprawnień,
- zarządzanie zespołem finansowym i budowanie wysokich standardów pracy.
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe finansowe/ekonomiczne,
- minimum 5–7 lat doświadczenia zawodowego w obszarze finansów, w tym na stanowisku kierowniczym i zarządzaniu dużym zespołem specjalistów,
- biegła znajomość rachunkowości, kontroli kosztów, budżetowania i sprawozdawczości,
- znajomość przepisów finansowych i podatkowych,
- samodzielność, odpowiedzialność i wysokie kompetencje analityczne.
Mile widziane:
- doświadczenie w instytucjach publicznych lub dużych firmach,
- certyfikaty finansowe (ACCA, CIMA, CFA),
- znajomość systemów ERP i zaawansowanych narzędzi analitycznych.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.