Dyrektor/ka Pionu Transformacji Cyfrowej i Architektury

- 21 000 - 24 000 brutto

Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- dyrektor/ka
- hybryda

Aplikuj teraz

Zadania na stanowisku:

Tworzenie i realizacja strategii transformacji cyfrowej organizacji, w szczególności
w obszarze architektury systemów informatycznych oraz wykorzystania nowych technologii;
Budowanie i rozwój spójnej architektury korporacyjnej organizacji, w tym definiowanie standardów technologicznych, integracyjnych oraz zasad ładu architektonicznego;
Zarządzanie pionem obejmującym obszar ładu architektonicznego oraz badań i rozwoju w zakresie sztucznej inteligencji;
Nadzór nad przygotowaniem i realizacją strategicznych projektów architektury IT,
w szczególności dla administracji publicznej;
Wyznaczanie kierunków rozwoju technologicznego organizacji oraz inicjowanie innowacyjnych inicjatyw w obszarze cyfryzacji państwa;
Zarządzanie portfelem projektów transformacyjnych i technologicznych oraz nadzór
nad ich realizacją;
Inicjowanie i rozwój projektów badawczo-rozwojowych związanych z wykorzystaniem sztucznej inteligencji i analizy danych;
Współpraca z kadrą zarządzającą, instytucjami publicznymi, partnerami technologicznymi oraz środowiskiem naukowym;
Zapewnienie spójności rozwoju systemów informatycznych z celami strategicznymi organizacji;
Nadzór nad zgodnością projektowanych rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa, interoperacyjności oraz obowiązującymi regulacjami;
Budowanie kompetencji zespołów w obszarze architektury IT, nowych technologii
i sztucznej inteligencji.

Wymagania:

Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub dyrektorskim w obszarze IT lub transformacji cyfrowej;
Co najmniej 8–10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze technologii informatycznych, architektury systemów lub zarządzania dużymi projektami IT;
Doświadczenie w projektowaniu, rozwijaniu lub zarządzaniu architekturą systemów informatycznych (np. architektura korporacyjna, systemowa lub integracyjna);
Doświadczenie w zarządzaniu dużymi programami lub portfelem projektów technologicznych;
Umiejętność strategicznego planowania rozwoju technologii oraz przekładania strategii na konkretne inicjatywy i programy transformacyjne;
Doświadczenie w zarządzaniu zespołami eksperckimi oraz w budowaniu struktur organizacyjnych w obszarze IT;
Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność współpracy z kadrą zarządzającą i interesariuszami zewnętrznymi;
Wykształcenie wyższe (preferowane informatyczne, techniczne lub pokrewne).

Mile widziane:

Doświadczenie w realizacji projektów dla administracji publicznej lub sektora regulowanego;
Znajomość metodyk i standardów architektonicznych (np. TOGAF, ArchiMate lub podobnych);
Doświadczenie w projektach badawczo-rozwojowych lub we współpracy ze środowiskiem naukowym;
Wiedza lub doświadczenie w obszarze sztucznej inteligencji, uczenia maszynowego lub analizy danych;
Certyfikaty z zakresu architektury IT, zarządzania projektami lub zarządzania usługami IT (np. TOGAF, PRINCE2, PMP, Agile, ITIL);
Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem danymi, interoperacyjnością systemów, cyberbezpieczeństwem lub architekturą chmurową;
Doświadczenie w budowaniu strategii technologicznych dla dużych organizacji.

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.