
Frontend Developer (K/M)
- 9000 - 12000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - specjalista
- - hybrydowa
Zespół Rozwoju Systemu S46 działa w Dziale Rozwoju Systemów Cyberbezpieczeństwa, który jest częścią Centrum Cyberbezpieczeństwa i Infrastruktury NASK-PIB.
Na co dzień pracujemy w Scrumie. Wraz z Product Ownerem, testerami, analitykami i projektantami UX współtworzymy zespół produktowy, który stale się rozrasta.
Obecnie rozwijamy i utrzymujemy głównie S46 Cyber Hub (dawniej System S46) - platformę operacyjną krajowego systemu cyberbezpieczeństwa, zbudowaną przez NASK na zlecenie Ministra Cyfryzacji na podstawie ustawy o KSC. System działa produkcyjnie od 2021 roku. Korzystają z niego tysiące podmiotów: operatorzy usług kluczowych, administracja publiczna, zespoły CSIRT i organy właściwe ds. cyberbezpieczeństwa. Platforma wspiera zgłaszanie i obsługę incydentów, dystrybucję ostrzeżeń, wymianę informacji o cyberzagrożeniach oraz współpracę między uczestnikami systemu.
Po nowelizacji ustawy o KSC system przechodzi dynamiczny rozwój. Platforma, obecnie pod nazwą S46 Cyber Hub, staje się ekosystemem produktów, zyskuje nowe funkcje i integracje, a do korzystania z niej będą zobowiązane kolejne tysiące podmiotów kluczowych i ważnych. To oznacza realne wyzwania, takie jak skalowalność czy wysokie wymagania wobec niezawodności i bezpieczeństwa rozwiązania.
Szukamy osób, które chcą być częścią tego zespołu i rozwijać aplikacje istotne dla cyberbezpieczeństwa państwa.
Twój zakres obowiązków:
- Projektowanie i implementacja nowych widoków i funkcjonalności aplikacji
- Rozwijanie i utrzymanie design systemu oraz biblioteki komponentów
- Integracja aplikacji z API backendu
- Dbanie o dostępność, responsywność i wydajność interfejs
- Pisanie testów automatycznych i dbanie o jakość kodu
- Diagnozowanie i naprawa błędów, w tym zgłaszanych z produkcji
- Udział w code review i w ceremoniach Scrum
- Współpraca z zespołem backend, testerami, analitykami, projektantami UX/UI
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w komercyjnym tworzeniu aplikacji frontendowych (min. 2 lata) w dowolnym frameworku
- Bardzo dobra znajomość TypeScript/JavaScript wraz ze zrozumieniem mechanizmów asynchroniczności i reaktywności
- Umiejętność pisania testów automatycznych (unitowych i integracyjnych)
- Umiejętność pracy z istniejącym kodem i design systemem (czytanie ze zrozumieniem, bezpieczne wprowadzanie zmian)
- Systematyczność, dokładność, umiejętność pracy w zespole
- Znajomość zasad dostępności (WCAG) i responsywności interfejsów
- Przed nawiązaniem stosunku pracy, zgodnie z art. 26d ust. 1 ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa, niezbędne będzie przedłożenie zaświadczenia z krajowego rejestru karnego (art. 265 – 269b) o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.
Mile widziane:
- Znajomość stacku Angular 20, RxJS, NgRx, SCSS
- Doświadczenie w testowaniu E2E
- Znajomość procesów CI/CD i raportowania wyników testów
- Znajomość metodyk Agile/Scrum i narzędzi do zarządzania backlogiem (Redmine)
- Praktyczne doświadczenie z narzędziami AI wspomagającymi programowanie, w tym umiejętność weryfikacji poprawności wygenerowanego kodu
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.