
Kierownik/czka Działu Zarządzania Produktami i Analiz
- 13 000 - 25 000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - kierownik/czka
- - hybryda
Zadania na stanowisku:
- Kierowanie Działem Zarządzania Produktami i Analiz, w tym planowanie pracy zespołu, nadzór merytoryczny oraz rozwój kompetencji pracowników;
- Współtworzenie i realizacja strategii cyfryzacji, w szczególności w projektach realizowanych na rzecz administracji publicznej;
- Opracowywanie i wdrażanie strategii produktowej dla usług teleinformatycznych oraz inicjowanie przygotowania i aktualizacji roadmap produktowych;
- Nadzór nad realizacją projektów zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i standardami, w szczególności KRI, ustawą o informatyzacji, RODO oraz wytycznymi dotyczącymi interoperacyjności;
- Współpraca z interesariuszami biznesowymi, instytucjonalnymi i technicznymi w zakresie zbierania wymagań, priorytetyzacji funkcjonalności oraz monitorowania efektów realizacji projektów;
- Koordynacja pracy zespołów projektowych, analitycznych i developerskich, w tym zapewnienie spójności działań i efektywnej komunikacji;
- Nadzór nad analizami wymagań, architekturą rozwiązań oraz dokumentacją techniczną, a także akceptacja rozwiązań przed wdrożeniem;
- Zarządzanie zespołem analityków, product ownerów i inżynierów, obejmujące rekrutację, ocenę pracy, mentoring oraz planowanie rozwoju kompetencji;
- Zapewnienie zgodności projektowanych i wdrażanych rozwiązań z wymaganiami bezpieczeństwa informacji oraz współpraca z zespołami cyberbezpieczeństwa;
- Wdrażanie dobrych praktyk w zakresie cyberbezpieczeństwa, jakości usług oraz interoperacyjności systemów;
- Monitorowanie jakości świadczonych usług, analiza wskaźników SLA i KPI oraz inicjowanie działań usprawniających;
- Koordynacja współpracy z zewnętrznymi dostawcami i integratorami, w tym nadzór nad realizacją kontraktów technicznych;
- Prowadzenie przeglądów projektów, akceptacja kamieni milowych oraz raportowanie postępów do zarządu lub komitetu sterującego;
- Monitorowanie i kontrola budżetów projektowych oraz harmonogramów realizacji;
- Reprezentowanie działu w kontaktach z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi, w tym udział w postępowaniach przetargowych oraz przygotowywanie dokumentacji technicznej w zakresie merytorycznym.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: informatyka, teleinformatyka, zarządzanie projektami lub kierunki pokrewne);
- Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego w branży IT, w tym co najmniej 2 lata na stanowisku kierowniczym lub w roli lidera zespołu projektowego;
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem technicznym oraz koordynowaniu prac zespołów projektowych;
- Wiedza z zakresu projektowania, wdrażania i utrzymania systemów teleinformatycznych oraz infrastruktury sieciowej;
- Doświadczenie w planowaniu i realizacji projektów technologicznych, w tym projektów finansowanych ze środków UE;
- Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile);
- Znajomość regulacji i wymagań prawnych dotyczących sektora publicznego, w szczególności KRI, ustawy o informatyzacji oraz RODO;
- Znajomość zagadnień bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych (m.in. zarządzanie podatnościami, mechanizmy uwierzytelniania, kontrola dostępu);
- Umiejętność współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi oraz podejmowania decyzji w warunkach niepewności;
- Dobra organizacja pracy, umiejętność priorytetyzacji zadań i zarządzania ryzykiem;
- Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym oraz języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną i komunikację z dostawcami;
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony informacji niejawnych lub gotowość do pracy z systemami przetwarzającymi informacje niejawne;
- Gotowość do uzyskania lub posiadanie Poświadczenia Bezpieczeństwa Osobowego (co najmniej do klauzuli „poufne”) albo zgoda na przejście procedury sprawdzającej.
Mile widziane:
- Doświadczenie w realizacji projektów dla administracji publicznej lub innych podmiotów sektora publicznego;
- Praktyka w pracy z systemami o podwyższonych wymaganiach bezpieczeństwa (systemy klasyfikowane, środowiska izolowane);
- Znajomość architektury sieci, systemów szyfrowania, bezpiecznych systemów komunikacji oraz rozwiązań VPN i PKI;
- Doświadczenie we wdrażaniu rozwiązań spełniających wymagania bezpieczeństwa informacji (audyt, certyfikacja);
- Certyfikaty z zakresu zarządzania projektami, bezpieczeństwa IT lub zarządzania usługami IT (np. PRINCE2, PMP, ITIL, CISSP, CISM, TOGAF);
- Doświadczenie w pracy w środowiskach chmurowych (Azure, AWS), w tym w obszarze architektury i bezpieczeństwa chmury;
- Znajomość praktyk DevOps / DevSecOps oraz doświadczenie w integracji systemów (API, middleware, SIEM);
- Doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji przetargowej oraz we współpracy z zewnętrznymi dostawcami;
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów technicznych dla zespołów i interesariuszy;
- Udział w programach rozwoju liderów IT, w szczególności w administracji publicznej.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.