Kierownik/czka Zespołu Rozwoju Oprogramowania Webowego

- 12000 - 16000

Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
-  kierownik
- hybrydowa

Nasz zespół tworzy kilkudziesięciu doświadczonych specjalistów - architektów, analityków, programistów, testerów oraz ekspertów ds. bezpieczeństwa - którzy wspólnie rozwijają i projektują systemy oraz rozwiązania realizowane w NASK.

Kogo szukamy:

osoby z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu developerskiego (min. kilkuosobowego)
z solidnym backgroundem technicznym (web, frontend - np. React/TypeScript)
która rozumie cały cykl wytwarzania oprogramowania (od PoC po utrzymanie)
potrafiącej podejmować decyzje i brać za nie odpowiedzialność
komunikatywnej, konkretnej i nastawionej na współpracę
która nie boi się wejść w szczegóły, gdy sytuacja tego wymaga

Technologie, których używamy:

React, TypeScript, JavaScript, HTML, CSS

Aplikuj teraz

Twój zakres obowiązków:

Zarządzanie i rozwój zespołu developerów (frontend + współpraca z backend/QA)
Organizacja pracy zespołu (priorytety, planowanie, usuwanie blokad)
Dbanie o jakość dostarczanego oprogramowania i standardy pracy
Współpraca z architektami, bezpieczeństwem i interesariuszami biznesowymi
Wsparcie zespołu w podejmowaniu decyzji technicznych (bez mikrozarządzania)
Udział w rekrutacji i skalowaniu zespołu
Mentoring i rozwój członków zespołu

Nasze wymagania:

Doświadczenie w zarządzaniu zespołem developerskim (min. kilkuosobowym, najlepiej 10+ osób)
Doświadczenie w skalowaniu zespołu (rekrutacje, onboarding, budowa struktury)
Doświadczenie w pracy jako programista webowy (preferowany frontend - np. React, TypeScript)
Praktyczna znajomość procesu wytwarzania oprogramowania (od PoC, przez development, po utrzymanie)
Umiejętność organizacji pracy zespołu (priorytetyzacja, planowanie, usuwanie blokad)
Doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum / Kanban)
Umiejętność podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za ich konsekwencje
Dobra komunikacja z zespołem technicznym i interesariuszami
Doświadczenie w pracy z repozytoriami kodu (np. Git) i code review
Rozumienie podstawowych zagadnień architektury aplikacji webowych (API, integracje, wydajność)

Mile widziane:

Wcześniejsze doświadczenie w roli Tech Leada lub Engineering Managera
Doświadczenie w pracy na styku R&D lub cyberbezpieczeństwa
Znajomość zagadnień bezpieczeństwa aplikacji webowych (np. OWASP Top 10)
Doświadczenie w pracy przy systemach o dużej skali lub w sektorze publicznym
Doświadczenie w pracy z CI/CD i pipeline’ami (np. GitLab CI, GitHub Actions)
Umiejętność pracy z danymi i monitoringu aplikacji (logi, metryki, alerty)
Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową lub systemami rozproszonymi
Doświadczenie w pracy z UX/UI i zespołami produktowymi

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.