Młodszy specjalista ds. obsługi incydentów w CERT Polska (K/M)

6000 - 9000 zł brutto + premia kwartalna

Warszawa
Umowa o Pracę
Pełny Etat
Młodszy Specjalista
Hybrydowa

CERT Polska to pierwszy powstały w Polsce zespół reagowania na incydenty (Computer Emergency Response Team). Od 2018r. wraz z wprowadzeniem ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa działa w ramach jednego z trzech krajowych CSIRTów.

Najważniejszym zadaniem Zespołu Monitoringu i Wstępnego Rozpoznania (ZMiWR) jest obsługa zgłoszeń oraz pogłębiona analiza incydentów. W ramach dodatkowych zadań rozwijamy również wewnętrzne narzędzia. ZMiWR to miejsce, w którym pracownicy mogą się rozwijać, nabierać doświadczenia, nowych kompetencji i próbować swoich sił w pozostałych zespołach. Pracujemy w trybie zmianowym (12 godzinne dyżury dzień i noc). Każdy pracownik uczony jest jak wyszukiwać nowe zagrożenia, obsługiwać zgłoszenia i w jaki sposób kontaktować się z odpowiedzialnymi podmiotami.

Jeżeli interesujesz się tematami związanymi z cyberbezpieczeństwem, śledzisz portale branżowe, ale nie masz doświadczenia, to także zachęcamy do aplikowania.

Aplikuj teraz

Twój zakres obowiązków:

Obsługa zgłoszeń dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Monitorowanie bieżących trendów i zagrożeń z obszaru cybersecurity.
Współpraca z pozostałymi członkami zespołu w zakresie analizy i rozwiązywania zgłoszeń.
Współpraca i kontakt z podmiotami zewnętrznymi w zakresie koordynacji obsługi incydentów.
Praca zmianowa w trybie dyżurów.

Nasze wymagania:

Dobra znajomość technologii, urządzeń i protokołów używanych w sieciach telekomunikacyjnych i teleinformatycznych.
Znajomość bieżących zagrożeń z zakresu cyberbezpieczeństwa.
Umiejętność administrowania systemami windows oraz linux.
Podstawowa znajomość zagadnień dotyczących bezpieczeństwa teleinformatycznego.
Umiejętność programowania w dowolnym języku na poziomie podstawowym.
Umiejętność szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów.
Umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej.
Znajomość języka angielskiego.
Wrodzona ciekawości oraz chęć rozwoju i podnoszenia kwalifikacji.
Gotowość do pracy w systemie zmianowym (12 godzinne dyżury dzień i noc).
Gotowość do poddania się procedurze weryfikacyjnej upoważniającej do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli poufne, zgodnie z przepisami ustawy o ochronie informacji niejawnych.
Przed nawiązaniem stosunku pracy, zgodnie z art. 26d ust. 1 ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, niezbędne będzie przedłożenie zaświadczenia z krajowego rejestru karnego (art. 265 – 269b) o niekaralności w zakresie przestępstw przeciwko ochronie informacji.

Mile widziane:

Umiejętność programowania w języku Python na poziomie średniozaawansowanym.
Doświadczenie w obsłudze incydentów cyberbezpieczeństwa.

Oferujemy:

Wynagrodzenie na początek: 6 000 - 9 000 zł brutto.
Premia kwartalna w wysokości min 10% wynagrodzenia.
Dodatek do wynagrodzenia - świadczenie teleinformatyczne, zgodnie z art. 5 ustawy z dnia 2 grudnia 2021 r. o szczególnych zasadach wynagradzania osób realizujących zadania z zakresu cyberbezpieczeństwa
W ramach Zespołu Monitoringu i Wstępnego Rozpoznania, planowane są specjalne dni przeznaczone na rozwój własny pracownika w godzinach pracy.

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.