Młodszy/a Specjalista/tka ds. Kadr

- 5000 - 7000 zł brutto + premia kwartalna

Warszawa
- umowa o pracę
- pełny etat
- młodszy specjalista
- praca stacjonarna

Zespół Kadr wspiera organizację we wszystkich procesach związanych z zarządzaniem „cyklu życia pracownika” w zakresie formalno-kadrowym. Pracujemy procesowo i relacyjnie – jako wspierające partnerstwo dla kadry kierowniczej i pracownikówEtyka, odpowiedzialność, zaangażowanie, otwarty umysł, jakość i dobre relacje, to nasze filary pracy i współpracy.

Szukamy osoby, która utożsamia się z naszymi wartościami i stylem pracy zespołowej.

Aplikuj teraz

Twój zakres obowiązków:

Prowadzenie akt osobowych pracowników oraz ich archiwizacja.
Wsparcie przy zarządzaniu (m.in. obieg, korespondencja, archiwizacja, skanowanie) dokumentacją związaną ze stosunkiem pracy).
Wsparcie zespołu kadr w bieżącej pracy administracyjnej i operacyjnej.
Przygotowywanie korespondencji, dokumentacji z zakresu zadań zespołu kadr
Sporządzanie sprawozdań, zestawień i raportów wewnętrznych oraz na potrzeby instytucji zewnętrznych.
Ewidencja danych w systemie, bazach kadrowych.

Nasze wymagania:

Min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy przy procesach kadrowych (w zależności od zakresu prac, wielkości zatrudnienia).
Podstawowa praktyczna znajomość prawa pracy.
Bardzo dobra praktyczna obsługa MSoffice (zwłaszcza excel, word, outlook).
Etyka pracy i dyskrecja.
Samodzielność, komunikatywność.

Mile widziane:

Obsługa systemu TETA

Benefity

Zapewniamy dobre warunki pracy

O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.