
Młodszy/a specjalista/tka ds. NOC
- 6000-9000 zł brutto + premia kwartalna
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełny etatu
- - młodszy specjalista
- - praca hybrydowa
Network Operations Center (NOC) to scentralizowane centrum zarządzania, którego głównym celem jest zapewnienie maksymalnej dostępności i wydajności infrastruktury IT (sieci, serwerów, aplikacji) przez 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu.
Twój zakres obowiązków:
- Monitorowanie usług, systemów teleinformatycznych oraz elementów aktywnych sieci NASK PIB.
- Przyjmowanie, rejestrowanie, klasyfikowanie i obsługa zgłoszeń oraz incydentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
- Rejestracja i aktualizacja zgłoszeń w systemie ticketowym.
- Eskalacja problemów do 2 linii wsparcia (L2) zgodnie z procedurami.
- Raportowanie podjętych działań w zakresie awarii i incydentów
- Nauka narzędzi i procesów (ITIL).
- Monitorowanie zasobów jawnych i niejawnych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami.
- Skuteczna obsługa zgłoszeń telefonicznych oraz korespondencji mailowej, w tym przyjmowanie, analizowanie oraz odpowiednie reagowanie na otrzymane wiadomości zgodnie z obowiązującymi standardami.
Nasze wymagania:
- Podstawowa znajomość Zabbix, Grafana.
- Podstawowa znajomość działania sieci.
- Podstawowa znajomość Active Directory.
- Umiejętność analitycznego myślenia.
- Znajomość systemów ticketowych (GLPI, Jira).
- Znajomość komend CMD.
- Znajomość systemów ticketowych.
Mile widziane:
- Znajomość Zabbix na poziomie administrator.
- Doświadczenie w środowisku NOC.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.