Specjalista ds. strategicznej komunikacji cyberbezpieczeństwa (K/M)
- 7000 - 12000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - specjalista
- - hybrydowa
CSIRT NASK od wprowadzenia ustawy o Krajowym Systemie Cyberbezpieczeństwa pełni rolę jednego z trzech krajowych CSIRTów. Jednym z naszych zadań jest skuteczne informowanie o aktualnych zagrożeniach w cyberprzestrzeni i nowych inicjatywach podejmowanych w ramach zespołu. Uczestniczymy w budowaniu świadomości dotyczącej cyberzagrożeń, dzielimy się wiedzą ekspercką, publikujemy poradniki i artykuły. Jeżeli interesujesz się tematami związanymi z cyberbezpieczeństwem, śledzisz portale branżowe i masz doświadczenie w komunikacji – zapraszamy do aplikowania!
Twój zakres obowiązków:
- wsparcie w przygotowaniu i realizacji projektów profilaktycznych oraz popularyzatorskich adresowanych do użytkowników internetu w Polsce
- organizacja warsztatów, konferencji, kampanii medialnych
- wystąpienia medialne
- współpraca z partnerami zewnętrznymi, w tym m.in. z dziennikarzami
- opracowywanie artykułów i publikacji dotyczących cyberbezpieczeństwa
- tworzenie kreatywnych treści do mediów społecznościowych
- współpraca z innymi zespołami w strukturze NASK
Nasze wymagania:
- dobra znajomość technologii, z uwzględnieniem kwestii cyberbezpieczeństwa
- udokumentowane doświadczenia w obszarze PR, komunikacji
- doświadczenie w realizacji projektów komunikacyjnych z obszaru nowych technologii, IT, cyberbezpieczeństwa
- tzw. „lekkie pióro” oraz umiejętności tworzenia angażujących treści
- płynna znajomości języka angielskiego
- umiejętności tworzenia angażujących treści i grafik do mediów społecznościowych
- doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu profili w mediach społecznościowych będzie dodatkowym atutem
- umiejętność szybkiego identyfikowania i rozwiązywania problemów
- umiejętność analitycznego myślenia i pracy zespołowej
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.