
Specjalista / -ka ds. danych i raportów
8 000 - 9 000 + premia kwartalna
- Warszawa
- umowa o pracę
- pełen etat
- specjalista
- praca hybrydowa
Zespół Wsparcia Utrzymania odpowiada za koordynację procesów utrzymania OSE - Ogólnopolskiej Sieci Edukacyjnej - i innych podmiotów z sektora sieci edukacyjnych oraz z sektora administracji publicznej. Wspieramy obsługę incydentów, awarii oraz potencjalnych zagrożeń. Odpowiadamy za definiowanie i kontrolowanie budżetu przeznaczonego na proces utrzymania sieci dla kilkudziesięciu tysięcy szkół w Polsce.
Zakres zadań na stanowisku:
- rozliczanie prac podwykonawców w ramach Instalacji oraz Utrzymania
- weryfikacja i akceptacja protokołów oraz faktur pod kątem merytorycznym
- nadzór i weryfikacja pracy podwykonawców technicznych utrzymania, rozliczenia z tymi podwykonawcami, jak również monitorowanie wyznaczonych wskaźników SLA.
- wyjaśnianie rozbieżności, obsługa reklamacji we współpracy z podwykonawcami
- przygotowanie wkładu merytorycznego do umów z podwykonawcami
- opracowanie materiałów merytorycznych do dokumentacji przetargowych
- opracowanie raportów z realizacji zadań obszaru utrzymania
Nasze oczekiwania:
- praca na podobnym stanowisku minimum 1 rok
- wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Word, Excel
- szeroka wiedza w zakresie raportowania oraz rozliczeń z kontrahentami/klientami
- bardzo dobra organizacja pracy
- komunikatywność
- znajomość PowerBI będzie dodatkowym atutem
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.