
Specjalista/-tka ds. szkoleń z zakresu cyberbezpieczeństwa
8000- 10000 PLN brutto miesięcznie + premia kwartalna
- umowa o pracę
- pełen etat
- specjalista
- praca hybrydowa
Jesteśmy zespołem, który w NASK PIB zajmuje się kompleksową organizacją szkoleń specjalistycznych z zakresu cyberbezpieczeństwa. W związku z realizacją nowego projektu poszukujemy osób na stanowiska trenerów/szkoleniowców, których interesują zagadnienia cyberbezpieczeństwa, lubią pracę z ludźmi, dbają o wysoką jakość relacji i są nastawieni na skuteczną realizację celów.
Twój zakres obowiązków:
- Tworzenie programów i materiałów szkoleniowych
- Szkolenie pracowników podmiotów publicznych z zakresu: narzędzi, polityk, koncepcji bezpieczeństwa, zabezpieczeń, wytycznych, podejść do zarządzania ryzykiem, najlepszych praktyk, gwarancji i technologii, które mogą być wykorzystywane do ochrony środowiska cybernetycznego oraz zasobów organizacji i użytkowników
- Monitorowanie efektów działań szkoleniowo-rozwojowych
Nasze wymagania:
- Znajomość zagadnień z dziedziny cyberbezpieczeństwa
- Doświadczenie w pracy w obszarze cyberbezpieczeństwa lub innych kompetencji cyfrowych - min. 3 lata
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń/konferencji dla dużej publiki, w tym online
- Doświadczenie w przygotowywaniu programów szkoleniowych oraz prezentacji i tekstów do publikacji
- Sprawność i skuteczność komunikacyjna (w mowie i w piśmie)
- Wykształcenie wyższe
- Znajomość j. angielskiego pozwalająca na udział w pracach grup roboczych
- Prawo jazdy "B"
- Gotowość do wyjazdów kilkudniowych
- Elokwencja i wysoka kultura osobista
- Umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Ukończone szkolenie trenerskie
- Doświadczenie we współpracy z podmiotami publicznymi oraz znajomość realiów administracji publicznej
- Doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu ćwiczeń sztabowych lub symulacyjnych
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.