
Specjalista/tka ds. Service Desk EZD (EZD RP)
- 7000 - 12000
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - specjalista
- - praca zdalna
Twój zakres obowiązków:
- samodzielna obsługa zgłoszeń użytkowników systemu EZD RP w systemie ITSM
- klasyfikowanie, kategoryzowanie i priorytetyzacja zgłoszeń zgodnie z obowiązującymi procedurami
- wsparcie użytkowników w zakresie merytorycznych i technicznych zagadnień związanych z funkcjonowaniem EZD RP
- odtwarzanie zgłoszonych przypadków w środowisku systemowym
- udział w testach nowych wersji systemu (środowisko test i produkcyjne) w zakresie weryfikacji poprawek
- bieżąca kontrola terminowości realizacji zgłoszeń
- korzystanie z dokumentacji i jej aktualizacja w zakresie powtarzalnych zagadnień
- współpraca z zespołami rozwoju i administratorami w zakresie rozwiązywania zgłoszeń
Nasze wymagania:
- minimum roczne doświadczenie w pracy z systemem EZD RP (utrzymanie lub wsparcie użytkowników w modelu obsługi zgłoszeniowej)
- doświadczenie w pracy z systemem ticketowym, obejmujące samodzielną obsługę, rejestrację lub koordynację zgłoszeń
- umiejętność samodzielnej realizacji zadań
- znajomość zasad elektronicznego zarządzania dokumentacją
- praktyczna znajomość procesów kancelaryjnych i obiegu dokumentów
- bardzo dobra organizacja pracy i gotowość do pracy z dużym wolumenem zgłoszeń
- umiejętność pracy według procedur
- komunikatywność i odpowiedzialność
Mile widziane:
- znajomość oprogramowania Rancher, Kubernetes, Linux, MS SQL, postgres, Grafana
- doświadczenie na stanowisku administratora usług świadczonych w administracji publicznej
- doświadczenie w pracy w administracji publiczne
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.