
Starszy/a Programista/ka Android
- 9 000 - 16 000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - specjalista
- - hybryda
Szukamy Android Developera, który chce pracować blisko systemu, rozumie,
jak działa platforma od środka i nie boi się wyzwań wykraczających poza
standardowe tworzenie aplikacji.
Kogo szukamy?
Szukamy ludzi z otwartą głową, którzy:
- lubią uczyć się rzeczy, których jeszcze nie znają;
- potrafią poruszać się na nie do końca zmapowanym terenie;
- nie boją się zadawać pytań i podważać utartych schematów;
- rozumieją, że dobre rozwiązania rodzą się z myślenia, nie z kopiowania
snippetów.
Zadania na stanowisku:
- Rozwój i modyfikacja komponentów systemu opartego o AOSP;
- Praca blisko warstwy systemowej Androida (framework / HAL / system services);
- Współpraca z zespołami zajmującymi się bezpieczeństwem systemów;
- Analiza i rozwiązywanie problemów na styku hardware-software;
- Udział w projektowaniu rozwiązań o podwyższonych wymaganiach
bezpieczeństwa.
Wymagania techniczne:
- Doświadczenie w pracy z AOSP lub silna motywacja do wejścia w ten obszar;
- Znajomość Kotlin lub Java;
- Umiejętność czytania i rozumienia istniejącego kodu systemowego;
- Doświadczenie w pracy z Git, procesem review i pracą zespołową;
- Podstawowa wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów lub chęć jej
pogłębiania.
Mile widziane:
- Doświadczenie z build systemem Androida (Soong / Bazel);
- Znajomość C/C++ w kontekście Androida;
- Doświadczenie w projektach systemowych, embedded lub security;
- Zrozumienie architektury Androida „pod maską".
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.