
Starszy/a specjalista/ka ds. inspekcji
- 10000 - 14000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - starszy specjalista
- - hybrydowo
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie i doskonalenie dokumentacji systemowej Jednostki Certyfikującej NASK.
- Opracowywanie, wdrażanie i rozwój programów certyfikacji.
- Wykonywanie i zarządzanie obszarem inspekcji, udział w procesach certyfikacji oraz audytach certyfikujących i akredytacyjnych.
- Optymalizacja procesów realizowanych w Jednostce Certyfikującej.
- Prowadzenie analiz ryzyka działalności Jednostki Certyfikującej i zapobiegania konfliktom interesów.
- Udział w grupach zadaniowych NASK i zewnętrznych związanych z działalnością Jednostki Certyfikującej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe; preferowane: techniczne, ekonomiczne, z zakresu zarządzania lub pokrewne.
- Co najmniej rok doświadczenia w obszarze certyfikacji, inspekcji lub audytu.
- Znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17020.
- Znajomość tematyki zarządzania projektami.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
- Znajomość systemów zarządzania bezpieczeństwem informacji (np. ISO 27001).
Mile widziane:
- Znajomość normy PN EN ISO/IEC 17065.
Znajomość normy PN EN ISO/IEC 17021. - Znajomość pakietu MS Office narzędzi wspomagających zarządzanie projektami.
- Umiejętność pracy z dokumentami i tworzenia dokumentacji.
- Zainteresowania związane z cyberbezpieczeństwem i ICT.
- Jako atut traktowane będzie posiadanie certyfikatów/szkoleń z obszarów cyberbezpieczeństwa.
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.