
Starszy/a Specjalista/ka ds. Systemów IT
- 13000-16000 zł brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełny etat
- - starszy specjalista
- - praca hybrydowa
Zespół odpowiada za stabilne i bezpieczne funkcjonowanie środowisk Microsoft oraz systemów Windows, dbając o ich utrzymanie, standaryzację i rozbudowę. Nasza działalność polega na zapewnieniu ciągłości pracy oraz wysokiej dostępności usług IT, eliminując ryzyko przestojów, degradacji wydajności czy incydentów bezpieczeństwa.
Twój zakres obowiązków
- Samodzielne realizowanie zadań związanych z utrzymaniem, rozwojem i doskonaleniem środowisk serwerowych opartych na technologiach Microsoft
- Samodzielna administracja usługami Active Directory oraz Microsoft Entra ID, w tym w obszarze zarządzania tożsamością, dostępem oraz bezpieczeństwem
- Utrzymanie, rozwój i optymalizacja usług infrastrukturalnych, w szczególności DNS, DHCP, PKI, RDS, usług plikowych i wydruku oraz innych usług opartych na platformie Microsoft
- Samodzielne prowadzenie działań administracyjnych i rozwojowych w środowiskach wirtualnych oraz na serwerach aplikacyjnych opartych na systemach Windows
- Planowanie i realizacja działań związanych z instalacją, konfiguracją, aktualizacją oraz utrzymaniem systemów operacyjnych, usług i aplikacji serwerowych
- Samodzielna realizacja zadań w obszarze Microsoft Intune, w tym wdrażanie i utrzymanie polityk, konfiguracji oraz rozwiązań wspierających zarządzanie urządzeniami końcowymi
- Udział w rozwijaniu i utrzymaniu rozwiązań bezpieczeństwa Microsoft Defender, w tym analiza incydentów, rekomendowanie działań usprawniających oraz wdrażanie uzgodnionych zmian
- Rozwiązywanie bardziej złożonych problemów technicznych oraz udział w analizie przyczyn incydentów i awarii
- Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz inicjowanie działań optymalizacyjnych i podnoszących efektywność środowiska IT
- Udział w projektach wdrożeniowych, modernizacyjnych i migracyjnych w przypisanym obszarze technologicznym
- Tworzenie, rozwijanie i aktualizacja dokumentacji, procedur oraz standardów operacyjnych
- Udzielanie wsparcia merytorycznego innym członkom zespołu oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem
Nasze wymagania:
- Minimum 4 lata doświadczenia w administracji środowiskami Windows / Microsoft 365 w organizacji (produkcyjnie)
- Bardzo dobra znajomość Active Directory (on-prem) oraz Entra ID w modelu Hybrid Identity (synchronizacja, logowanie, podstawowa diagnostyka)
- Doświadczenie w obszarze Identity & Access Management: MFA/SSO, Conditional Access, RBAC/role uprzywilejowane, podstawy governance
- Praktyczna znajomość integracji aplikacji z tożsamością: SAML / OAuth2 / OpenID Connect, konfiguracja SSO, obsługa incydentów logowania (sign-in/audit logs)
- Doświadczenie z Intune: wdrożenia polityk, compliance, profile konfiguracji, podstawy hardeningu stacji
- Administracja usługami Windows Server: GPO, DNS, DHCP, podstawowe usługi plikowe (NTFS/ACL, DFS/DFSR mile widziane)
- Umiejętność pracy operacyjnej: troubleshooting, dokumentacja, praca w procesach Incident/Problem/Change
- Angielski na poziomie rozumienia dokumentacja, komunikaty techniczne
Mile widziane:
- Zaawansowana praktyka w Conditional Access, Identity Protection, Access Reviews oraz twardych zasadach least privilege i tiering administracyjnym
- Doświadczenie w Enterprise Applications / App Registrations: uprawnienia API (delegated vs application), scopes/roles, certyfikaty/sekrety i rotacja sekretów (standardy i procedury)
- Rozszerzone kompetencje Endpoint Security: Security Baselines, Defender for Endpoint, modelowanie polityk COPE/BYOD (jeśli wdrażane)
- Doświadczenie z ekosystemem mobilnym: Apple Business Manager / ADE / VPP oraz Android Enterprise / KNOX (tokeny, federacja, provisioning)
- Doświadczenie z M365 Collaboration: Exchange/mailflow, DNS (MX/SPF/DKIM/DMARC), SharePoint (podstawy uprawnień/polityk)
- Monitoring i capacity planning dla usług katalogowych i endpointów; automatyzacja (PowerShell) i standaryzacja (runbooki, naming, ownership)
- Mile widziane certyfikaty: MS (Identity/Endpoint/Security) lub równoważne
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.