
Starszy/a specjalista/ka ds. zarządzania i administrowania nieruchomościami
- 9000 - 11000 brutto
- Warszawa
- - umowa o pracę
- - pełen etat
- - starszy specjalista
- - hybrydowo
Twój zakres obowiązków:
- Realizowanie zadań zgodnie z obowiązującymi regulacjami w zakresie zamówień na dostawy, usługi i roboty budowlane na rzecz NASK, w tym: sporządzanie szczegółowego opisu przedmiotu zamówienia, ustalanie szacunkowej wartości zamówienia na podstawie zgromadzonej dokumentacji, sporządzanie w systemie elektronicznego obiegu dokumentów i uzgadnianie z właściwymi komórkami organizacyjnymi wniosków o udzielenie zamówienia publicznego, udział w komisjach przetargowych.
- Kontrola kosztów oraz prawidłowości realizacji prac modernizacyjnych, remontowych, budowlanych i innych wydatków związanych z zarządzaniem nieruchomości.
- Współpraca z kontrahentami zewnętrznymi przy realizacji umów, zleceń itp.
- Kompleksowa obsługa procesu zawierania umów najmu oraz dostawę mediów (przygotowanie, podpisywanie, monitorowanie realizacji)
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Minimum 3 – letnie doświadczenie zawodowe w zakresie inwestycji i zarządzania nieruchomościami.
- Znajomość przepisów dotyczących zarządzania nieruchomościami oraz umiejętność stosowania ich w praktyce.
- Bardzo dobra znajomość programów środowiska Windows w tym Word, Excel, PowerPoint, atutem będzie znajomość AutoCad.
- Prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- Znajomość prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania go w praktyce.
- Doświadczenie zawodowe w jednostce sektora finansów publicznych lub instytucie badawczym.
- Znajomość systemu elektronicznego obiegu dokumentów (EZD).
Zapewniamy dobre warunki pracy
O właściwych ludzi trzeba odpowiednio dbać. Dlatego oferujemy cały szereg dodatkowych korzyści. Od szkoleń i kursów zawodowych, poprzez zajęcia z jogi i owocowe czwartki, po dofinansowaną kartę Multisport albo zwrot za bilety do kina czy teatru. To wszystko jest jednak dodatkiem do tego, że po prostu dobrze się z nami pracuje.
Zaczynamy między 7 a 10 rano.
Dbamy o zachowanie zdrowego podejścia do obowiązków służbowych.
Daje możliwość podnoszenia swoich kompetencji.
Działamy na pograniczu nauki, cyberbezpieczeństwa i nowych technologii.
Każdy pracownik ma możliwość korzystania z prywatnej opieki medycznej
Zachęcamy do aktywności sportowej lub uzyskania zwrotu za wydatki poniesione na kulturę.
Zwracamy część kosztów związanych z urlopem (tzw. wakacje pod gruszą).
Dajemy możliwość zawarcia dodatkowego ubezpieczenia na życie.